Aviso legal
Información legal y condiciones de uso de WitTimeTrack1 Titularidad
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 10 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y del Comercio Electrónico (LSSICE), se informa de que la titularidad de la Plataforma de Gestión de Jornada corresponde a:
2 Datos del Titular
Denominación social: Wit Solutions SLU
NIF/CIF: B33598137
Domicilio social: Calle Alcalde Francisco Orejas Sierra 8, E-1 Izquierda. 33401 Avilés. Asturias.
Correo electrónico: legal@witsolutions.es
Datos registrales: Inscripta en el Registro Mercantil de Asturias. Tomo 2719 de Sociedades. Folio 48, Hoja nº AS-22.244, Inscripción 1ª.
En adelante, Wit Solutions SLU será denominada como "Wit Solutions" o el "Titular".
NIF/CIF: B33598137
Domicilio social: Calle Alcalde Francisco Orejas Sierra 8, E-1 Izquierda. 33401 Avilés. Asturias.
Correo electrónico: legal@witsolutions.es
Datos registrales: Inscripta en el Registro Mercantil de Asturias. Tomo 2719 de Sociedades. Folio 48, Hoja nº AS-22.244, Inscripción 1ª.
En adelante, Wit Solutions SLU será denominada como "Wit Solutions" o el "Titular".
3 Objeto y ámbito de aplicación
El presente Aviso Legal regula el acceso y utilización de la aplicación destinada a la gestión y registro de la jornada laboral de los trabajadores de las empresas usuarias (en adelante, la "Plataforma de Gestión de Jornada" o la "Aplicación").
La Aplicación proporciona herramientas destinadas a facilitar a las empresas la gestión de sus usuarios y el registro de la jornada laboral, así como otras funcionalidades relacionadas con la organización y administración del servicio.
El acceso a la Aplicación podrá realizarse mediante las credenciales de acceso habilitadas para cada usuario y estará sujeto a los permisos y funcionalidades que correspondan a su perfil.
El acceso y/o utilización de la Aplicación atribuye la condición de usuario y supone la aceptación del presente Aviso Legal, en los términos que resulten aplicables a cada usuario.
La Aplicación proporciona herramientas destinadas a facilitar a las empresas la gestión de sus usuarios y el registro de la jornada laboral, así como otras funcionalidades relacionadas con la organización y administración del servicio.
El acceso a la Aplicación podrá realizarse mediante las credenciales de acceso habilitadas para cada usuario y estará sujeto a los permisos y funcionalidades que correspondan a su perfil.
El acceso y/o utilización de la Aplicación atribuye la condición de usuario y supone la aceptación del presente Aviso Legal, en los términos que resulten aplicables a cada usuario.
4 Usuarios de la Aplicación
La Aplicación puede ser utilizada por diferentes perfiles de usuario, de acuerdo con las funciones y permisos establecidos por la empresa que utiliza el servicio.
3.1. Administradores: Los usuarios con perfil de administrador podrán acceder a las funcionalidades de gestión que la empresa haya habilitado para dicho perfil. Dependiendo de la configuración y permisos establecidos, podrán realizar tareas relacionadas con la gestión de usuarios, trabajadores, configuraciones de la empresa, registros de jornada y otras funcionalidades disponibles en la Aplicación. Los administradores deberán utilizar sus permisos exclusivamente para las funciones que tengan autorizadas.
3.2. Inspectores: Los usuarios con perfil de inspector podrán acceder a las funcionalidades y registros que la empresa haya habilitado para dicho perfil, de acuerdo con los permisos establecidos. El acceso a la información y las funcionalidades disponibles estará limitado al ámbito correspondiente a las autorizaciones concedidas por la empresa.
3.3. Trabajadores: Los trabajadores podrán acceder directamente a la Aplicación mediante las credenciales personales que les hayan sido asignadas. Estas credenciales permiten al trabajador acceder a las funcionalidades habilitadas para su perfil, incluyendo, cuando corresponda, las relacionadas con el registro de su jornada laboral. Las credenciales de acceso son personales e intransferibles. El trabajador deberá mantenerlas bajo su responsabilidad y no facilitar su contraseña ni permitir el acceso a su cuenta por parte de terceros. El trabajador deberá comunicar a la empresa o al responsable designado cualquier pérdida, sustracción, utilización no autorizada o sospecha de compromiso de sus credenciales.
3.1. Administradores: Los usuarios con perfil de administrador podrán acceder a las funcionalidades de gestión que la empresa haya habilitado para dicho perfil. Dependiendo de la configuración y permisos establecidos, podrán realizar tareas relacionadas con la gestión de usuarios, trabajadores, configuraciones de la empresa, registros de jornada y otras funcionalidades disponibles en la Aplicación. Los administradores deberán utilizar sus permisos exclusivamente para las funciones que tengan autorizadas.
3.2. Inspectores: Los usuarios con perfil de inspector podrán acceder a las funcionalidades y registros que la empresa haya habilitado para dicho perfil, de acuerdo con los permisos establecidos. El acceso a la información y las funcionalidades disponibles estará limitado al ámbito correspondiente a las autorizaciones concedidas por la empresa.
3.3. Trabajadores: Los trabajadores podrán acceder directamente a la Aplicación mediante las credenciales personales que les hayan sido asignadas. Estas credenciales permiten al trabajador acceder a las funcionalidades habilitadas para su perfil, incluyendo, cuando corresponda, las relacionadas con el registro de su jornada laboral. Las credenciales de acceso son personales e intransferibles. El trabajador deberá mantenerlas bajo su responsabilidad y no facilitar su contraseña ni permitir el acceso a su cuenta por parte de terceros. El trabajador deberá comunicar a la empresa o al responsable designado cualquier pérdida, sustracción, utilización no autorizada o sospecha de compromiso de sus credenciales.
5 Condiciones de acceso y uso
El usuario se compromete a utilizar la Aplicación de forma diligente, responsable y conforme a la legislación vigente, al presente Aviso Legal y a las instrucciones que le sean proporcionadas por la empresa usuaria.
El usuario deberá utilizar exclusivamente las funcionalidades y los datos a los que tenga acceso en función de su perfil y permisos.
Queda prohibido:
• Acceder o intentar acceder a cuentas, perfiles, registros o información para los que el usuario no esté autorizado.
• Utilizar las credenciales de otro usuario.
• Facilitar las propias credenciales a terceras personas.
• Manipular, alterar, eliminar o falsear registros o información sin autorización.
• Intentar modificar o interferir en los mecanismos de registro de jornada.
• Introducir virus, malware, código malicioso o cualquier otro elemento que pueda perjudicar el funcionamiento de la Aplicación.
• Intentar vulnerar las medidas de seguridad o autenticación de la Aplicación.
• Utilizar la Aplicación para fines ilícitos, fraudulentos o contrarios a la buena fe.
• Realizar cualquier actuación que pueda perjudicar a Wit Solutions, a la empresa usuaria o a otros usuarios.
El usuario será responsable de las actuaciones realizadas desde su cuenta cuando estas sean consecuencia de un uso negligente o indebido de sus credenciales.
El usuario deberá utilizar exclusivamente las funcionalidades y los datos a los que tenga acceso en función de su perfil y permisos.
Queda prohibido:
• Acceder o intentar acceder a cuentas, perfiles, registros o información para los que el usuario no esté autorizado.
• Utilizar las credenciales de otro usuario.
• Facilitar las propias credenciales a terceras personas.
• Manipular, alterar, eliminar o falsear registros o información sin autorización.
• Intentar modificar o interferir en los mecanismos de registro de jornada.
• Introducir virus, malware, código malicioso o cualquier otro elemento que pueda perjudicar el funcionamiento de la Aplicación.
• Intentar vulnerar las medidas de seguridad o autenticación de la Aplicación.
• Utilizar la Aplicación para fines ilícitos, fraudulentos o contrarios a la buena fe.
• Realizar cualquier actuación que pueda perjudicar a Wit Solutions, a la empresa usuaria o a otros usuarios.
El usuario será responsable de las actuaciones realizadas desde su cuenta cuando estas sean consecuencia de un uso negligente o indebido de sus credenciales.
6 Registro de jornada
La Aplicación proporciona herramientas tecnológicas destinadas a facilitar el registro y gestión de la jornada laboral.
La empresa que utiliza la Aplicación será responsable de determinar su configuración y utilización de acuerdo con sus necesidades organizativas y con las obligaciones que le sean legalmente aplicables.
Los registros realizados mediante la Aplicación deberán corresponder a la actividad efectivamente realizada y deberán ser utilizados de acuerdo con las instrucciones y procedimientos establecidos por la empresa.
Wit Solutions proporciona la infraestructura y las funcionalidades tecnológicas necesarias para el funcionamiento de la Aplicación, pero no determina la jornada laboral de los trabajadores ni las condiciones laborales aplicables a estos.
La utilización de la Aplicación no exime a la empresa usuaria del cumplimiento de las obligaciones laborales, de registro de jornada y de cualquier otra obligación legal que le resulte aplicable.
La empresa que utiliza la Aplicación será responsable de determinar su configuración y utilización de acuerdo con sus necesidades organizativas y con las obligaciones que le sean legalmente aplicables.
Los registros realizados mediante la Aplicación deberán corresponder a la actividad efectivamente realizada y deberán ser utilizados de acuerdo con las instrucciones y procedimientos establecidos por la empresa.
Wit Solutions proporciona la infraestructura y las funcionalidades tecnológicas necesarias para el funcionamiento de la Aplicación, pero no determina la jornada laboral de los trabajadores ni las condiciones laborales aplicables a estos.
La utilización de la Aplicación no exime a la empresa usuaria del cumplimiento de las obligaciones laborales, de registro de jornada y de cualquier otra obligación legal que le resulte aplicable.
7 Credenciales y seguridad de acceso
El acceso a la Aplicación requiere, con carácter general, la utilización de las credenciales habilitadas para cada usuario.
El usuario es responsable de mantener la confidencialidad de sus credenciales y deberá adoptar las medidas razonables para evitar que terceros puedan acceder a ellas.
Cuando el usuario tenga conocimiento de un acceso no autorizado, pérdida o compromiso de sus credenciales, deberá comunicarlo a la empresa o al responsable correspondiente para que puedan adoptarse las medidas oportunas.
Wit Solutions podrá establecer medidas adicionales de autenticación o seguridad cuando sean necesarias para proteger la Aplicación y la información gestionada a través de ella.
El usuario es responsable de mantener la confidencialidad de sus credenciales y deberá adoptar las medidas razonables para evitar que terceros puedan acceder a ellas.
Cuando el usuario tenga conocimiento de un acceso no autorizado, pérdida o compromiso de sus credenciales, deberá comunicarlo a la empresa o al responsable correspondiente para que puedan adoptarse las medidas oportunas.
Wit Solutions podrá establecer medidas adicionales de autenticación o seguridad cuando sean necesarias para proteger la Aplicación y la información gestionada a través de ella.
8 Propiedad intelectual e industrial
Todos los derechos de propiedad intelectual e industrial sobre la Aplicación, incluyendo su software, código fuente, código objeto, diseño, estructura, interfaz, arquitectura, bases de datos, funcionalidades, elementos gráficos, textos, logotipos y demás elementos que la integran, pertenecen a Wit Solutions o a terceros que hayan autorizado su utilización.
El acceso y utilización de la Aplicación no supone la transmisión ni cesión al usuario de ningún derecho de propiedad intelectual o industrial sobre la misma.
Queda expresamente prohibida, salvo autorización previa y por escrito de Wit Solutions, la reproducción, distribución, comunicación pública, transformación, extracción, reutilización, ingeniería inversa o cualquier otra forma de explotación de la Aplicación o de cualquiera de sus elementos, en los términos permitidos por la legislación aplicable.
El acceso y utilización de la Aplicación no supone la transmisión ni cesión al usuario de ningún derecho de propiedad intelectual o industrial sobre la misma.
Queda expresamente prohibida, salvo autorización previa y por escrito de Wit Solutions, la reproducción, distribución, comunicación pública, transformación, extracción, reutilización, ingeniería inversa o cualquier otra forma de explotación de la Aplicación o de cualquiera de sus elementos, en los términos permitidos por la legislación aplicable.
9 Protección de datos personales
El tratamiento de los datos personales realizado mediante la Aplicación se regirá por la normativa vigente en materia de protección de datos personales y por la correspondiente Política de Privacidad.
La Política de Privacidad determinará, entre otras cuestiones, los tratamientos de datos realizados a través de la Aplicación, las finalidades, las categorías de datos tratados, los derechos de los interesados y las responsabilidades que correspondan a las distintas partes.
Los usuarios deberán utilizar y consultar la información a la que tengan acceso únicamente dentro del ámbito de sus funciones y permisos.
La Política de Privacidad determinará, entre otras cuestiones, los tratamientos de datos realizados a través de la Aplicación, las finalidades, las categorías de datos tratados, los derechos de los interesados y las responsabilidades que correspondan a las distintas partes.
Los usuarios deberán utilizar y consultar la información a la que tengan acceso únicamente dentro del ámbito de sus funciones y permisos.
10 Disponibilidad y mantenimiento
Wit Solutions procurará mantener la Aplicación disponible y operativa en condiciones adecuadas.
No obstante, el acceso podrá verse temporalmente interrumpido por motivos de mantenimiento, actualización, mejoras técnicas, actuaciones de seguridad, incidencias de proveedores o redes de comunicaciones, o por cualquier otra circunstancia necesaria para garantizar el correcto funcionamiento de la Aplicación.
Cuando resulte posible, Wit Solutions procurará planificar las actuaciones de mantenimiento de forma que se minimice su impacto sobre los usuarios.
No obstante, el acceso podrá verse temporalmente interrumpido por motivos de mantenimiento, actualización, mejoras técnicas, actuaciones de seguridad, incidencias de proveedores o redes de comunicaciones, o por cualquier otra circunstancia necesaria para garantizar el correcto funcionamiento de la Aplicación.
Cuando resulte posible, Wit Solutions procurará planificar las actuaciones de mantenimiento de forma que se minimice su impacto sobre los usuarios.
11 Exclusión de garantías y limitación de responsabilidad
Wit Solutions procurará garantizar el correcto funcionamiento de la Aplicación, pero no puede garantizar su disponibilidad permanente e ininterrumpida ni la ausencia absoluta de errores o incidencias técnicas.
Wit Solutions no será responsable de los daños o perjuicios que pudieran derivarse de interrupciones o fallos en el funcionamiento de la Aplicación cuando estos tengan su origen en causas que no le sean directamente imputables, incluyendo, entre otras, trabajos de mantenimiento, fallos de proveedores, redes de comunicaciones, sistemas externos, causas de fuerza mayor o circunstancias imprevisibles.
Wit Solutions tampoco será responsable del uso indebido de la Aplicación realizado por los usuarios ni de las consecuencias derivadas de actuaciones realizadas fuera de las instrucciones o permisos establecidos.
Asimismo, Wit Solutions no será responsable de las decisiones organizativas, laborales o empresariales adoptadas por la empresa usuaria a partir de la información gestionada mediante la Aplicación.
La responsabilidad de Wit Solutions, cuando legalmente proceda, quedará limitada en los términos establecidos por la legislación aplicable y por las condiciones contractuales que resulten de aplicación.
Wit Solutions no será responsable de los daños o perjuicios que pudieran derivarse de interrupciones o fallos en el funcionamiento de la Aplicación cuando estos tengan su origen en causas que no le sean directamente imputables, incluyendo, entre otras, trabajos de mantenimiento, fallos de proveedores, redes de comunicaciones, sistemas externos, causas de fuerza mayor o circunstancias imprevisibles.
Wit Solutions tampoco será responsable del uso indebido de la Aplicación realizado por los usuarios ni de las consecuencias derivadas de actuaciones realizadas fuera de las instrucciones o permisos establecidos.
Asimismo, Wit Solutions no será responsable de las decisiones organizativas, laborales o empresariales adoptadas por la empresa usuaria a partir de la información gestionada mediante la Aplicación.
La responsabilidad de Wit Solutions, cuando legalmente proceda, quedará limitada en los términos establecidos por la legislación aplicable y por las condiciones contractuales que resulten de aplicación.
12 Suspensión o cancelación del acceso
La empresa usuaria podrá gestionar los permisos y accesos de sus usuarios conforme a las funcionalidades disponibles en la Aplicación.
Wit Solutions podrá suspender o limitar temporalmente el acceso a la Aplicación cuando exista una causa justificada, incluyendo:
• Incumplimiento del presente Aviso Legal.
• Uso indebido o no autorizado de la Aplicación.
• Riesgos para la seguridad de la Aplicación o de terceros.
• Accesos sospechosos o no autorizados.
• Necesidades de mantenimiento o seguridad.
• Finalización o suspensión de la relación contractual que habilite el acceso al servicio.
Cuando las circunstancias lo permitan, Wit Solutions podrá informar a la empresa usuaria o al usuario correspondiente de la suspensión y de sus motivos.
Wit Solutions podrá suspender o limitar temporalmente el acceso a la Aplicación cuando exista una causa justificada, incluyendo:
• Incumplimiento del presente Aviso Legal.
• Uso indebido o no autorizado de la Aplicación.
• Riesgos para la seguridad de la Aplicación o de terceros.
• Accesos sospechosos o no autorizados.
• Necesidades de mantenimiento o seguridad.
• Finalización o suspensión de la relación contractual que habilite el acceso al servicio.
Cuando las circunstancias lo permitan, Wit Solutions podrá informar a la empresa usuaria o al usuario correspondiente de la suspensión y de sus motivos.
13 Modificaciones
Wit Solutions se reserva el derecho a modificar, actualizar o adaptar el presente Aviso Legal en cualquier momento, especialmente cuando resulte necesario por cambios legislativos, técnicos, funcionales o relacionados con la prestación de los servicios.
Las modificaciones serán publicadas en la Aplicación o mediante los medios habilitados y serán aplicables desde su publicación, sin perjuicio de los derechos que correspondan a los usuarios conforme a la legislación vigente.
Las modificaciones serán publicadas en la Aplicación o mediante los medios habilitados y serán aplicables desde su publicación, sin perjuicio de los derechos que correspondan a los usuarios conforme a la legislación vigente.
14 Legislación aplicable y jurisdicción
El presente Aviso Legal se regirá por la legislación española.
Para cualquier controversia relacionada con el acceso o utilización de la Aplicación serán competentes los Juzgados y Tribunales que correspondan de conformidad con la normativa aplicable y, cuando resulte legalmente posible, con lo establecido en las condiciones contractuales aplicables.
Para cualquier controversia relacionada con el acceso o utilización de la Aplicación serán competentes los Juzgados y Tribunales que correspondan de conformidad con la normativa aplicable y, cuando resulte legalmente posible, con lo establecido en las condiciones contractuales aplicables.
15 Contacto
Para cualquier consulta relacionada con el presente Aviso Legal, el usuario podrá contactar con Wit Solutions a través de:
Correo electrónico: legal@witsolutions.es
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Aplicación creada por
Desarrollo y diseño integral
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Aspectos clave
- Titularidad: Wit Solutions SLU
- Uso exclusivo para fines autorizados
- Propiedad intelectual protegida
- Legislación española aplicable
- Contacto: legal@witsolutions.es